2021 年元旦，休假在家。偶然间，会想起自己2020年里工作上的点点滴滴：这一年，我投入了不少精力，取得了一定的业绩，有点骄傲、有点遗憾、也有点不满。
2020年里，我除了有一两个月因为一些特别重大的事情低沉了好几个星期，从年初到年底，我实际上在工作上投入的时间并不比别人少。没错，我就是那种人——明明没人安排我，回到家里还在研究工作中的事情，去探索如何能够将工作做得效果更好、操作更智能化……
2020年，也看着不少的同事，慢慢地领先到了前方，有些人成为了处级领导，有些人从副科转为了正科，甚至也有个别年轻人超到前方去成了副科级的领导了。我回想自己的这些年，工作付出不少，荣誉很多，业绩丰富，能力也不错，可是目前并未看到向上升迁的机会；心里不免是着急的，会盲目去比较，也会突然地爆出几句怨言来！
工作中，看过太多的事情没做成——哪怕是高层领导牵头的事，没做成的也是一抓一大把。因此，我对自己“每一次都将别人没做成的事情做成了，将别人不愿意做的事情默默做出来了”这一点颇为骄傲，甚至有些得意忘形了！年终评选的时候，我常常列入上级荣誉的候选人，然而很多年里都止步于候选；不知道今年结果如何，反正公司推荐到集团的名单里，我也是排名靠后的——我都已经尽力地吹嘘自己了，可是也不见得每个领导都喜欢我！
有意思的是，2020年的评选我魔幻般的拿了大满贯，所在部门的、区域的、集团的先进我全拿了！感谢领导！
看着别人的宣传材料，都是将普通而平凡的事情做成了。我和别人的区别，无非是我的业绩更多是与计算机相关的，不容易可视化评估；而别人的业绩往往都是加了什么设备、修好了什么东西、帮助了多少穷人，即使是外行人也能评价出一二三来。所以，我还是挺无奈的：酒再香，也怕巷子太深！
噢，不再说这些事情了，我还是向前看看吧，因为这些社会环境可不会自动适应我：工作上的岗位，不是我自己能定的；而我也不愿意去做一条咸鱼，哪怕可能会被一些人毫无底线地利用。因此，我，需要调整自我，不断去提升自我，与时俱进，开拓创新。
2020年，我是做了不少工作的。我自以为：我是一些工作成功开展的关键，因为我有决心、有能力、有行动去突破困难，让我的同事没有后顾之忧！可是，我也不是成功唯一的关键，我明白，我再厉害，如果厂家不配合、使用者不接纳，那么我做的成果，也只是一堆空洞的二进制符号的集合；厂家、用户都是靠我的上上级以及上上级的上上级去驱动的——没有领导的支持，就没有相应的硬件资源，就没有实施的基础，更没有应用、推广、完善的可能性！因此，关键领导的支持，也毫无疑问是成功的最关键。
《荀子·劝学》中提出：君子生非异也，善假于物也。我认为，一个事情不是我一个人做成的，并不丢人。我分析，事业成功的关键，在于资源完备、方法完整、执行到位 都落实到位了。一个人是做不成大事业的，需要集体的支持；集团未必就能长期稳健，需要个人的奋斗创新；两者相辅相成、缺一不可。
春城经冬，乍暖还寒。2020年已经过去，我感激领导的支持和信任，感谢同事和陌生人的帮助和支援，感恩妻子儿女默默的支撑，也点赞自己，栉风沐雨，永不放弃！
2021年，你好！文字前的读者，也祝你未来一切越来越好！
最后更新： 2021/02/17 13:30:39
作者： David Faraday
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